
Loi Madelin :
le complément retraite des Travailleurs Non Salariés !
Dans le cadre de la Loi Madelin, pour permettre aux artisans, commerçants, professions libérales, et à leur conjoint collaborateur de se constituer un complément de retraite, plusieurs offres sont disponibles.
Parmi les nombreux avantages de la loi Madelin :
- la possibilité de déduire chaque année du revenu imposable les cotisations versées,
- bénéficier au moment de la retraite d'une rente viagère selon 5 options proposées,
- 3 types de gestion : un profil sécuritaire avec le fonds Euro Horizon, un profil libre avec une offre financière étoffée et un profil à horizon de sortie,
- des options de gestion innovante permettant d'automatiser la gestion financière de votre épargne (sécurisation ou dynamisation des plus-values)
Pour en savoir plus et être conseillé, n'hésitez pas à nous contacter.
Loi
Madelin
Travailleur non salarié : Capitaliser pour sa retraite
Bénéficiez d'une rente au moment de la retraite
et déduisez vos versements de votre bénéfice imposable*
Principe :
Vous capitalisez pour votre retraite depuis votre adhésion jusqu'au jour de votre retraite, afin de bénéficier d’un revenu complémentaire sous forme de rente.
Vous abondez à votre rythme : mensuellement, trimestriellement ou annuellement, au choix.
Pour qui ?
Le contrat madelin est destiné aux professionnels non salariés.
Pour en bénéficier vous devez donc :
-
Etre un travailleur non salarié non agricole résident en France soumis à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des BIC (bénéfices industriels et commerciaux) ou BNC (bénéfices non commerciaux),
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Etre à jour de ses cotisations obligatoires d’assurance maladie et d’assurance vieillesse et en attester chaque année,
-
Respecter l’engagement annuel minimum de versement.
Montants :
vous définissez le montant que vous pouvez réajuster en fin d’année, en fonction du montant de votre bénéfice imposable pour l’année en cours
A savoir :
Durant toute la durée de votre épargne, vous ne pouvez effectuer ni rachat ni avance sur votre contrat Madelin, sauf dans les cas de force majeure suivants :
-
Absence de contrat de travail ou de mandat social depuis deux ans au moins,
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Cessation d’activité professionnelle non salariée à la suite d’un jugement de liquidation judiciaire,
-
Invalidité des 2ème et 3ème catégories prévues par le code de la sécurité sociale.
* dans la limite d’un plafond fiscal défini